Coaching en Huancayo

En el Centro Peruano de Psicoterapia Sistémica y Contextual realizamos coaching personal (life coaching) y coaching organizacional, comprometidos con el desarrollo integral de las personas y el fortalecimiento de equipos en entornos laborales. Nuestro propósito es acompañar a individuos y organizaciones en procesos de transformación que les permitan alcanzar sus objetivos con claridad, propósito y bienestar.

Nuestros Servicios

Coaching Life

Coaching Organizacional

Nuestro Enfoque

Utilizamos metodologías reconocidas internacionalmente como el coaching ontológico, el coaching sistémico y herramientas de la inteligencia emocional y el mindfulness para adaptar nuestras intervenciones a cada cliente y contexto.

¿Por qué elegirnos?

Coaching life: armonía total para una vida transformada

Nuestro modelo de coaching integral es el preferido por quienes buscan una transformación completa, ya que abordamos con igual dedicación cada aspecto de la vida de nuestros clientes. Guiamos a las personas en el logro de dos propósitos fundamentales:
✅Definir, organizar y concretar sus objetivos personales y profesionales.
✅Reconocer y modificar patrones, creencias y hábitos que afectan su bienestar.

Este proceso se desarrolla junto a un coach personal, quien actúa como un aliado estratégico para facilitar cambios auténticos y duraderos en la vida del coachee.

Diseñamos y facilitamos talleres personalizados enfocados en los principales factores que influyen en el clima organizacional, como el trabajo en equipo, el liderazgo, la motivación, la comunicación y las habilidades de negociación.

Pensado para organizaciones que buscan renovar la energía y entusiasmo de sus equipos y líderes, ofrecemos charlas motivacionales dinámicas, interactivas y experienciales. Son ideales para ocasiones especiales como aniversarios, cierre de año, día del vendedor u otras fechas que merecen celebrarse con impacto positivo.

Se trata de un programa de duración media orientado al fortalecimiento de habilidades clave como el liderazgo, la motivación, el trabajo en equipo, la comunicación y la negociación, tanto en el plano individual como grupal. Estas competencias se desarrollan y aplican de forma práctica durante el transcurso del programa. Mantenemos una metodología basada en los principios del coaching, con un enfoque personalizado para cada organización, equipo y participante.

✅ Búsqueda de Ejecutivos / Executive Search
✅ Planeamiento Estratégico utilizando técnicas de coaching
✅ Selección de personal
✅ Diseño de programas de Proyección Social
✅ Diseño de programas de voluntariado
✅ Evaluación y Diagnóstico de Perfiles de Puestos
✅ Evaluación de Desempeño
✅ Evaluación por competencias
✅ Análisis de puestos
✅ Diagnóstico de Clima Laboral
✅ Encuesta de satisfacción de remuneraciones y de crecimiento profesional

Valoramos profundamente el conocimiento de la cultura organizacional y de los participantes, así como la identificación de sus necesidades específicas, para diseñar experiencias que generen resultados concretos y medibles.

Estos talleres están fundamentados en actividades lúdicas que permiten que cada persona exprese espontáneamente sus fortalezas y áreas de mejora. Cada juego está vinculado a uno o más aspectos clave del clima laboral, conformando un programa de alto impacto.

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+51 985 535 118

Psic. Darwin Palomino Gamero

Psicoterapeuta, especialista en terapia de pareja y familiar, intervención infantil, y violencia de género.

Psic. Cinthia Ayaipoma Condori

Psicoterapeuta familiar sistémica, experta en terapia de pareja, intervención infantil y desprotección familiar